|
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên văn phòng Gen Z tại Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
Nội dung nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên văn phòng Gen Z tại thành phố Hồ Chí Minh. Từ đó đưa ra những kiến nghị và hàm ý quản trị liên quan đến quản trị nguồn nhân lực, giúp doanh nghiệp tập trung được vào những yếu tố có ảnh hưởng mạnh, thúc đẩy nhân viên văn phòng Gen Z làm việc năng suất cao hơn.
|
|
|
|
|