|
|
Quản trị nguồn nhân lực : Mã số : GT2022-21
|
|
|
Đề tài tập trung nghiên cứu phân tích được tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển chọn nhân lực, đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên, quản trị hệ thống thù lao lao động và đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
|
|
|
|
|
|
|
|
|