Tải biểu ghi   |  Tải toàn bộ biểu ghi
Tìm thấy  52  biểu ghi .   Tiếp tục tìm kiếm : Mọi trường Nhan đề BBK Chuyên ngành DDC LOC Lớp phân loại Ngôn ngữ Nhà xuất bản NLM OAI Set Quốc gia Tác giả Thư mục chuyên đề Từ khoá Tùng thư UDC
STT Chọn Thông tin ấn phẩm 1 25 activities for developing team leaders / Fran Rees . - San Francisco, CA : Pfeiffer, c2005. - ix, 237 tr. : Minh họa ; 28 cm Mã xếp giá: 658.4 R328 Đăng ký cá biệt: 2000017991-4, Lầu 2 KLF: 2000008881 2 90 world-class activities by 90 world-class trainers / Elaine Biech biên soạn . - San Francisco, CA : J. Wiley & Sons : Pfeiffer, 2007. - xxv, 388 tr. ; 24 cm Mã xếp giá: 658.3 N714 Đăng ký cá biệt: 2000014541, Lầu 2 KLF: 2000008469 3 Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty cổ phần cấp nước Nhà Bè : Luận văn thạc sĩ Quản trị Kinh doanh : 8340101 / Huỳnh Thị Xuân Trang ; Hà Nam Khánh Giao hướng dẫn khoa học . - Tp.Hồ Chí Minh : Trường Đại học Sài Gòn, 2021. - xii, 98, [68] tr. ; 29 cm Mã xếp giá: 658.31 H98 Đăng ký cá biệt: Lầu 2 KLF: 3100001966 4 Building business acumen for trainers : skills to empower the learning function / Terrence L. Gargiulo ; with Ajay M. Pangarkar, Teresa Kirkwood, and Tom Bunzel . - San Francisco : Pfeiffer, 2006. - xxix, 380 tr. : minh họa ; 25 cm + 1 CD-ROM (4 3/4 in.) Mã xếp giá: 658.3 G231 Đăng ký cá biệt: 2000014550, Lầu 2 KLF: 2000008452 5 Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức Chi cục Thuế Bình Chánh : Đề án thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh : 8340101 / Nguyễn Thị Hoàng Ân ; Lê Đình Nghi hướng dẫn khoa học . - Tp.Hồ Chí Minh : Trường Đại học Sài Gòn, 2024. - 99 tr. : minh họa ; 29 cm Mã xếp giá: 658.31 N57 Đăng ký cá biệt: Lầu 2 KLF: 3100004668 6 Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên trong các doanh nghiệp tại Vườn ươm Doanh nghiệp Công nghệ cao : Đề án thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh : 8340101 / Lê Công Tuấn ; Lý Hoàng Ánh hướng dẫn khoa học . - Tp.Hồ Chí Minh : Trường Đại học Sài Gòn, 2024. - x, 120 tr. : minh họa ; 29 cm Mã xếp giá: 658.31 L43 Đăng ký cá biệt: Lầu 2 KLF: 3100004667 7 Các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi công dân trong tổ chức của nhân viên văn phòng tại các trường cao đẳng, đại học khu vực thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh : 8340101 / Nguyễn Thị Thúy ; Trần Ngọc Tú hướng dẫn khoa học . - Tp.Hồ Chí Minh : Trường Đại học Sài Gòn, 2024. - xi, 157 tr. : minh họa ; 29 cm Mã xếp giá: 658.31068 Đăng ký cá biệt: Lầu 2 KLF: 3100004522 8 Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần đầu tư và phát triển dịch vụ Citi Complex Hospitality : Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh : 8340101 / Lâm Thị Kim Phượng ; Nguyễn Thị Thanh Bình hướng dẫn khoa học . - Tp. Hồ Chí Minh : Trường Đại học Sài Gòn, 2020. - 88, [52] tr. ; 29 cm + 1 CD-ROM Mã xếp giá: 331.2 L213 Đăng ký cá biệt: Lầu 2 KLF: 3100001967 9 Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành đối với tổ chức của công chức tại Quận 6, thành phố Hồ Chí Minh : Đề án thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh : 8340101 / Nguyễn Thị Thúy Mai ; Lê Lan Hương hướng dẫn khoa học . - Tp.Hồ Chí Minh : Trường Đại học Sài Gòn, 2024. - xi, 111 tr. : minh họa ; 29 cm Mã xếp giá: 658.31 N57 Đăng ký cá biệt: Lầu 2 KLF: 3100004666 10 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của công chức đối với tổ chức - nghiên cứu tại một số Sở tại thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh : 8340101 / Phạm Thị Thùy Trang ; Phạm Ngọc Dưỡng hướng dẫn khoa học . - Tp. Hồ Chí Minh : Trường Đại học Sài Gòn, 2020. - ix, 124 tr. ; 29 cm + 1 CD-ROM Mã xếp giá: 331.2 P534 Đăng ký cá biệt: Lầu 2 KLF: 3100001980 11 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên với ngân hàng thương mại cổ phần Đông Á : Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh : 8340101 / Phạm Ngân Thanh ; Bảo Trung hướng dẫn khoa học . - Tp. Hồ Chí Minh : Trường Đại học Sài Gòn, 2020. - iii, 155 tr. ; 29 cm + 1 CD-ROM Mã xếp giá: 331.2 P534 Đăng ký cá biệt: Lầu 2 KLF: 3100001979 12 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên công ty TNHH Giải pháp Phần mềm Tường Minh (TMA Solutions) : Luận văn thạc sĩ Quản trị Kinh doanh : 8340101 / Phan Thị Phước Nguyên ; Lê Mai Hải hướng dẫn khoa học . - Tp.Hồ Chí Minh : Trường Đại học Sài Gòn, 2020. - ix, 105 tr. ; 29 cm + 1 CD-ROM Mã xếp giá: 331.2 P535 Đăng ký cá biệt: Lầu 2 KLF: 3100001971 13 Các yếu tố ảnh hưởng đến sự sáng tạo trong công việc của nhân viên Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam tại khu vực Thành phố Hồ Chí Minh : Đề án thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh : 8340101 / Phạm Thái Bình ; Lê Mai Hải hướng dẫn khoa học . - Tp.Hồ Chí Minh : Trường Đại học Sài Gòn, 2024. - x, 119 tr. : minh họa ; 29 cm Mã xếp giá: 658.31 P53 Đăng ký cá biệt: Lầu 2 KLF: 3100004670 14 Clinical procedures for medical assisting : A patient-centered approach / Barbara Prickett-Ramutkowski,...[và nh.ng.khác] . - New York : McGraw-Hill Glencoe McGraw-Hill, 1999. - xviii, 619 tr. : Minh họa màu; 28 cm Mã xếp giá: 610.695 C6 Đăng ký cá biệt: Lầu 2 KLF: 2000007752 15 Coaching leaders : Guiding people who guide others / Daniel White ; foreword by Marshall Goldsmith . - 1st ed. - San Francisco : Jossey-Bass, 2006. - xxiv, 312 tr. : Minh họa ; 24 cm. - ( The Jossey-Bass business & management series ) Mã xếp giá: 658.4 W582 Đăng ký cá biệt: 2000018001, Lầu 2 KLF: 2000008900 16 Criterion-referenced test development : technical and legal guidelines for corporate training / Sharon A. Shrock, William C. Coscarelli . - 3rd ed. - San Francisco : Pfeiffer, 2007. - xxix, 454tr. : minh hoạ ; 24cm Mã xếp giá: 658.3 S561 Đăng ký cá biệt: 2000014546, Lầu 2 KLF: 2000008474 17 Developing and measuring training the six sigma way : a business approach to training and development / Kaliym A. Islam ; foreword by Edward A. Trolley . - San Francisco : Pfeiffer, 2006. - xxvii, 221tr. : minh họa ; 24cm Mã xếp giá: 658.3 I82 Đăng ký cá biệt: 2000014530-1, Lầu 2 KLF: 2000008458 18 Evaluating human resources programs : a 6-phase approach for optimizing performance / Jack E. Edwards, John C. Scott, Nambury S. Raju . - San Francisco : Pfeiffer, 2007. - xxiii, 263tr. : minh họa ; 24cm Mã xếp giá: 658.3 E26 Đăng ký cá biệt: 2000014473, Lầu 2 KLF: 2000008448 19 Executive coaching with backbone and heart : A systems approach to engaging leaders with their challenges / Mary Beth O’Neill . - 1st ed. - San Francisco, CA : Jossey-Bass, 2000. - xxii, 242 tr. ; 23 cm. - ( The Jossey-Bass business & management series ) Mã xếp giá: 658.4 O58 Đăng ký cá biệt: 2000019083, Lầu 2 KLF: 2000008872 20 Executive selection : strategies for success / Valerie I. Sessa, Jodi J. Taylor . - 1st ed. - San Francisco : Jossey-Bass Publishers, 2000. - xix, 174 tr. ; 24 cm Mã xếp giá: 658.4 S493 Đăng ký cá biệt: 2000017067, Lầu 2 KLF: 2000008887 21 Fabled service : ordinary acts, extraordinary outcomes / Betsy Sanders . - Amsterdam ; San Diego : Pfeiffer & Co., 1995. - xv, 128tr. : minh họa ; 27cm Mã xếp giá: 658.8 S215 Đăng ký cá biệt: 2000017500, Lầu 2 KLF: 2000009013 22 From the sandbox to the corner office : lessons learned on the journey to the top / Eve Tahmincioglu . - Hoboken, N.J. : John Wiley & Sons, 2006. - xi, 225tr. ; 23cm Mã xếp giá: 658.4 T125 Đăng ký cá biệt: 2000017543, Lầu 2 KLF: 2000008891 23 Front office operations and management / Ahmed Ismail . - Albany, NY : Delmar Thomson Learning, 2002. - xix, 355 tr. : Minh họa ; 25 cm Mã xếp giá: 647.94 I83 Đăng ký cá biệt: Lầu 2 KLF: 2000008711 24 Gadgets, games, and gizmos for learning : Tools and techniques for transferring know-how from boomers to gamers / Karl M. Kapp ; John Beck viết lời nói đầu . - San Francisco, CA. : John Wiley & Sons, 2007. - xxvii, 410 tr. : Minh họa ; 23 cm Mã xếp giá: 658.3 K17 Đăng ký cá biệt: 2000014554, Lầu 2 KLF: 2000008460
Trang: 1 2 3
Sắp xếp theo : mặc định Nhan đề chính Tác giả chính Năm xuất bản Nhà xuất bản