| 1 |  | Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của giảng viên tại các trường đại học công lập ở Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản trị Kinh doanh : 8340101 / Huỳnh Thị Mỹ Linh ; Lê Nguyễn Bình Minh hướng dẫn khoa học . - Tp.Hồ Chí Minh : Trường Đại học Sài Gòn, 2024. - xii, 156 tr. : minh họa ; 29 cm
Mã xếp giá: 658.3068 HĐăng ký cá biệt: Lầu 2 KLF: 3100004525 |
| 2 | | Định hướng phát triển nguồn nhân lực của Ủy ban Nhân dân phường 2, quận 5 TP. HCM : Khoá luận tốt nghiệp / Huỳnh Thị Thắm ; Lê Minh Hà hướng dẫn . - Tp. Hồ Chí Minh : Trường Đại học Sài Gòn, 2015. - 64 tr. ; 29 cm
Mã xếp giá: 331.7 H987Đăng ký cá biệt: Lầu 2 KLF: 3000000376 |
| 3 | | High-quality human resources development based on the digital economy in Ho Chi Minh City / Nguyen Phan Thu Hang . - [Kđ.] : [Knxb.], 2022 International Journal of Advanced and Applied Sciences 9 (11) 2022, p. 10-19, |
| 4 | | Human resource planning reforms in South Korea : Implications for Ho Chi Minh City / Nguyen Phan Thu Hang, Le Lan Huong . - Tp. Hồ Chí Minh : Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh, 2022 Cung và cầu lao động chất lượng cao cho thị trường các nước Đông Á : Thách thức và giải pháp đối với thành phố Hồ Chí Minh 2022, tr. 122-131, |
| 5 | | Quản trị nguồn nhân lực / Trần Kim Dung . - Tái bản lần thứ 8 có sửa đổi, bổ sung. - Tp. Hồ Chí Minh : Tổng hợp Tp. Hồ Chí Minh, 2011. - 487 tr. ; 24 cm
Mã xếp giá: 658.3 T772Đăng ký cá biệt: : QTKD20000023, : QTKD20000120 |
| 6 |  | Quản trị nguồn nhân lực = Human resource management / Trần Kim Dung . - Tái bản lần thứ 10, có sửa chữa, bổ sung. - Tp. Hồ Chí Minh : Tài chính, 2018. - 587 tr. : Sơ đồ, bảng ; 24 cm
Mã xếp giá: 658.3 T772Đăng ký cá biệt: 2000014507, 2000014536-7, Lầu 2 TV: 2000000745-7 |