|
|
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đích thực đến sự gắn kết trong công việc qua vai trò trung gian của niềm tin vào lãnh đạo : nghiên cứu tại các công ty dịch vụ chăm sóc sức khỏe trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
|
Nội dung nghiên cứu đánh giá ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đích thực đến sự gắn kết trong công việc của nhân viên, đồng thời kiểm định vai trò trung gian của niềm tin vào lãnh đạo và vai trò điều tiết của hạnh phúc nơi làm việc trong bối cảnh ngành dịch vụ chăm sóc sức khỏe.
|
|
|
|
|
|
|
Ngành CH Quản trị kinh doanh
|
|
|