|
|
Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc thông qua vai trò trung gian động lực làm việc của người lao động: Trường hợp tại chi nhánh công trình Viettel Tây Ninh
|
|
|
Luận văn nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc thông qua động lực làm việc của người lao động tại CNCT Viettel Tây Ninh, từ đó đề xuất các hàm ý quản trị giúp công ty nâng cao chất lượng công việc và môi trường làm việc, góp phần thúc đẩy công ty ngày càng phát triển vững mạnh.
|
|
|
|
|
|
|
|
|