|
|
Tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động. Nghiên cứu trường hợp các tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh
|
|
|
|
|
Tài liệu tham khảo; Phụ lục; Báo cáo tổng kết đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường; Ngành Quản trị kinh doanh; Đề tài nghiên cứu về tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến cam kết tổ chức cho trường hợp các tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh; Ngành Kinh doanh quốc tế
|
|
|
|
|
DTKH22000952
|
|
|