|
|
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến cam kết tổ chức của nhân viên xuất nhập khẩu tại Thành phố Hồ Chí Minh: Vai trò trung gian là sự hài lòng công việc
|
|
|
Luận văn nghiên cứu, tập trung vào việc xác định và đo lường ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến cam kết tổ chức của nhân viên xuất nhập khẩu tại thành phố Hồ Chí Minh vai trò trung gian là sự hài lòng công việc.
|
|
|
|
|
|
|
|
|