Nguyễn, Trần Hà My
Mô hình tác động của trao quyền tâm lý, công bằng phân phối đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động /Nguyễn Trần Hà My, Ngô Thị Lan, Lê Đình Nghi. -[Kđ.] :[Knxb.],2021
1.Người lao độngViệt NamThành phố Hồ chí Minh
1.Ngô, Thị Lan 2.Lê, Đình Nghi
331.1bN573 M99